Recruter son premier salarié aux États-Unis demande quelques démarches préalables. Dans cette vidéo, je reprends les étapes dans l’ordre, de l’inscription comme employeur jusqu’à la première paie.
Ce qu’il faut retenir
Avant l’embauche : numéro EIN, inscription comme employeur dans l’État, assurance accidents du travail.
À l’embauche : formulaires W-4 et I-9, à conserver dans le dossier du salarié.
Ensuite : retenues à la source, charges sociales, déclarations trimestrielles 941 et formulaire W-2 en fin d’année.
